Behöver inte vara en familjemedlem
Hans Erkers, som senast startade upp företaget ArtMesh AB, har startat och drivit flera företag under sin yrkesverksamma tid.
- Jag har drivit olika företag under många år. Olika faser under utvecklingen av företag är otroligt roligt, spännande och utvecklande att få vara med om. Men allra roligast är att starta upp företagen, säger Hans Erkers på ArtMesh.
Ett företag, TP filter, startade han 1986 och drev fram till 2005. Viktigt var att skapa en familjär arbetsplats där medarbetarnas partners, barn och även anhöriga var viktiga komponenter. Det är inte bara trevlig och prestigelöst utan också lönsamt när "alla är med på tåget".
När Hans Erkers och hans fru, Monica, kände att det var dags att kliva av och göra andra saker i livet var det viktigt att någon anställd fick ta över. Däremot var det svårt att helt hoppa av affärslivet. Att ta gamla produkter in i en ny värld var för kittlande, varför ArtMesh AB startades.
Dags även med ArtMesh
Att använda filtermaterial för arkitektur och designändamål har stor utvecklingspotential. Så stor att det åter är dags att lämna över driften av företaget till någon yngre. En tidigare anställd från TP-Filter, Anna Drakenberg, är nu redo för nya utmaningar. Hans kommer att vara kvar som styrelseordförande under några år men operativt är det Anna som driver och utvecklar företaget vidare.
Verksamheterna
TP -Filter är ett specialföretag för filtermaterial. Nästan alla använder dagligen deras filter utan att veta om det. Det handlar om filternät i mobiltelefoner, i vitvaror, i bensinfilter m.m. men även produkter, t.ex. papper, som framställs i industriella filter av olika slag. ArtMesh tar vara på att nät skapar levande s.k. moaréeffekter. Effekter som skapar spännande arkitektur och design. Det kan vara allt från lobbyn i hotell Radisson till vattentornet vid skidstadion i Östersund och nu senast Holmenkollenbacken.
Läs mer om företaget på: www.artmesh.se 
