Arbetsrätt och personalfrågor

För att underlätta hur det går till har vi samlat den vanligaste informationen som berör själva anställningen.

Som företagare måste du känna till vilka lagar och förordningar som gäller för att anställa personal.

Vilka regler som gäller beror på om företaget är bundet av kollektivavtal eller ej. Oavsett om företaget har tecknat hängavtal eller om du är medlem i en arbetsgivareorganisation är du som arbetsgivare bundet av kollektivavtalet.

Anställningsförhållandet, anställning och upphörande av anställning, regleras i lagen om anställningsskydd, LAS, som du hittar i menyn till höger.

Lagen ger även ramen för det skadeståndsansvar som kan komma ifråga om du som arbetsgivaren gör fel vid anställningens ingående, anställningsform eller fel vid uppsägning av anställningsavtalet.

Andra lagar som påverkar anställningen och som du finner i menyn till höger är:

• Medbestämmandelagen
• Arbetstidslagen
• Arbetsmiljölagen
• Lagen om föräldraledighet
• Lagen om rätt till ledighet för studier

Skillnad på arbetstagare och uppdragstagare
Enligt lagen om anställningsskydd är samtliga anställda arbetstagare. Det innebär att en uppdragstagare som arbetar från sitt eget företag och fakturersar, har F-skatt, är oberoende av uppdragsgivaren, dvs han kan bestämma över sin egen tid, arbetets utförande och uppdraget vare sig det är enda eller det dominerar för hans inkomst.

Undantagna från lagen är den som har en företagsledande ställning och arbetsgivarens familj samt anställda i arbetsgivarens hushåll och anställda som är anställda med särtskilt anställningsstöd.

För den ovan nämnda gruppen gäller inte LAS vilket innebär att det inte krävs saklig grund för uppsägningö De skall heller inte omfattas vid en eventuell nedskärning av verksamheten, vilket innebär att de inte omfattas av lagens turordningsregler utan alltid får stanna kvar i tjänst vid uppsägningar på grund av arbetsbrist om arbetsgivaren så önskar.

Mer information om arbetsrätt och personal frågor finns du under i menyn till höger.

Mer om arbetsrätt och personalfrågor

Anställa personal, företagsguiden