Så får du tag på personal
Upplands Väsby är en del av Stockholmsregionen som har Sveriges största arbetsmarknad. Inom regionen finns ett stort utbud av arbetskraft i olika åldrar, med olika utbildningsnivåer, från olika kulturer. Det finns således stora möjligheter för ditt företag att hitta rätt medarbetare antingen lokalt eller regionalt.
Behöver du hjälp med rekrytering?
Här finner du information om var du kan få hjälp med rekrytering, uthyrning, outsourcing och bemanning av personal. Du får också tips på hur du kan få praktikanter från kommunens WorkCenter eller arbetsförmedlingen.
Privata rekryterings- och bemanningsföreta
gOm du söker arbetskraft i närområdet kan du kontakta Placera Personal, Manpower eller Blatteförmedlingen. Flera av dem har även hela Stockholmsregionen som arbetsfält.
Arbetsförmedlingen
Arbetsförmedlingen hjälper företagare att hitta rätt arbetskraft både nationellt och internationell. Här finns möjlighet att gratis annonsera lediga tjänster i platsbanken. En extra service till Väsby företag är att du kan få förslag på olika tänkbara arbetssökare där arbetsförmedlingen har matchat dina krav med de sökandes profiler.
Kontaktuppgifter till arbetsförmedlingen i Upplands Väsby finner du i menyn till höger.
- Slussa in en praktikant utan kostnad
Kommer du att behöva nya medarbetare, men är osäker på om du vågar anställa just nu? Praktik är ett effektivt sätt att fasa in nya förmågor i din bransch. Praktiken kan vara i upp till sex månader och arbetsförmedlingen står för praktikantens ersättning. Det är ett smart sätt för arbetsgivare och arbetssökande att lära känna varandra och prova om det fungerar, utan att binda sig. Praktik planeras tillsammans med Arbetsförmedlingen.
- Anställ en nystartare, så står arbetsförmedlingen för upp till halva lönen
Har du anställda som snart ska sluta? Arbetsförmedlingen kan betala upp till halva lönen för deras efterträdare medan de går parallellt och tar över. Samma sak om du ska nyanställa. Just nu finns det massor av erfarna och välutbildade människor som av olika skäl har tvingats göra en paus i sitt arbetsliv. Du kan ge någon av dem en nystart, och samtidigt komma över en kraft som det snart blir huggsexa om.
- Anställ en nyanländ, så står arbetsförmedlingen för upp till 80 procent av lönen
Tycker du inte att ditt företag speglar samhällets mångfald? Och inser att den bästa kompetensen kan komma från andra länder. Då kan du få ekonomiskt stöd när du anställer en nyanländ invandrare. Arbetsmarknaden är full av nyanlända från andra länder längtar efter att få visa vad de går för, men istället tvingas de göra annat. Om du tar in någon av dem idag så kan du få upp till 80 procent av lönen betald, oavsett om det är en tillsvidareanställning, provanställning eller visstidsanställning.
Anställ Kompetensen
Läs om kraftsamlingen i Stockholms län för att synliggöra kompetensresurser och vad som görs för att matcha kompetens med efterfrågan. Länken finner du i menyn till höger.
WorkCenter
Kommunen startade under 2006 ett Work Center för att hjälpa arbetslösa ungdomar och vuxna att hitta ett arbete. Här får du som arbetsgivare tillfälle att utan kostnad prova den arbetssökande under ca två månaders praktik. Väljer du sedan att anställa kan du oftast få sänkt arbetsgivareavgift under en period även kallade nystartsjobb. För mer information se menyn till höger.
Rekryteringsbazar
Rekryteringsbazaren är en rekryterings- och mötesplats för företagare och arbetssökande. Bazaren genomförs i mars varje år och brukar besökas av 8 000-10 000 personer som vill träffa potentiella arbetsgivare och hitta möjliga karriärvägar. Många av besökarna är välutbildade med internationell erfarenhet och söker jobb inom till exempel IT, administration, ekonomi, vård, omsorg, skola, restaurang, teknik, juridik, handel och yrkestrafik. Vid Bazaren brukar ett 40-tal av regionens privata och offentliga arbetsgivare delta. Läs mer på rekryteringsbazarens hemsida som du finner i menyn till höger.
Upplands Väsby Promotion • Kanalvägen 10 C • 194 61 Upplands Väsby • Tel 08-590 327 00 • info@uvp.se
