Arbetstid och övertid

Ordinarie arbetstid
Den ordinarie arbetstiden får vara högst 40 timmar i veckan. När det behövs med hänsyn till arbetets natur eller arbetsförhållandena i övrigt får arbetstiden uppgå till 40 timmar i veckan i genomsnitt per fyraveckorsperiod.

Arbetstidens förläggning
När arbetsgivaren ändrar schemat för arbetstid eller jourtid ska arbetsgivaren meddela arbetstagaren minst två veckor i förväg. Om ändringen beror på händelser som inte kunnat förutses får arbetsgivaren lämna besked närmare inpå arbetstillfället.

Övertid
Övertid får tas ut med högst 48 timmar på en fyra veckors period eller 50 timmar under en månad, högst 200 timmar per år. Extra övertid får tas ut enligt kollektivavtal eller efter dispens från Arbetsmiljöverket.

Mertid
Den tid som deltidsanställda arbetar utöver den avtalade arbetstiden räknas som mertid. Mertid får tas ut med höst 200 timmar per år och enligt reglerna om nödfallsövertid. Övertidsreglernas begränsning av arbetad tid för fyraveckorsperiod eller månad ska även tillämpas för deltidsanställda.

Jour, övertid och beredskap
Om det är nödvändigt att arbetstagaren står till arbetsgivarens förfogande på arbetsplatsen för att vid behov utföra arbete kan jourtid tas ut med högst 48 timmar per arbetstagare under en tid av fyra veckor eller 50 timmar per vecka. När arbetstagaren utfört arbetet räknas det in i den ordinarie arbetstiden eller som övertid. Arbete som innebär övervakning, tillsyn eller vakttjänst räknas inte som jourtid.